Puerto Quequén fortalece la igualdad de género en la industria portuaria

La Presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto de Quequén, Jimena López, junto a Belén Pérez, Rocío Herrero y Lía Gondo, se encuentran en Panamá participando de LIFE 2025, un destacado programa internacional que promueve el liderazgo femenino en la industria marítimo-portuaria. Este evento tiene como objetivo fortalecer las competencias de las participantes, generar redes de contacto globales y potenciar su capacidad para transformar el sector.

Durante el transcurso del programa, las representantes de Puerto Quequén están recibiendo formación en áreas clave como inteligencia emocional, gestión de conflictos, comunicación asertiva y construcción de marca personal. Estas capacitaciones están a cargo de especialistas internacionales con amplia trayectoria en la industria. Además, como parte de la experiencia, han realizado visitas técnicas a infraestructuras estratégicas como la Terminal Portuaria de SSA Marine MIT y las esclusas del Canal de Panamá, lo que les ha permitido profundizar su conocimiento sobre el funcionamiento de uno de los principales corredores comerciales del mundo.

Dentro de la agenda de actividades, Jimena López tendrá un rol destacado como panelista en el webinar #EllasInspiran, un espacio donde compartirá su experiencia y reflexiones sobre el camino hacia el liderazgo en un ámbito históricamente dominado por hombres. En este encuentro virtual, que se llevará a cabo el viernes a las 10 AM, López compartirá panel con otras destacadas referentes del sector marítimo-portuario, como Eve Yasmi, Gisel Gaitán y Sonia DKS.

"El liderazgo femenino no solo transforma espacios, sino también realidades. Nuestra participación en LIFE 2025 nos permitirá regresar a Puerto Quequén con nuevos conocimientos y proyectos que fortalecerán el crecimiento del sector", expresaron las representantes.

Por su parte, la titular del Consorcio de Puerto Quequén resaltó la importancia de esta iniciativa: "Esta experiencia refuerza nuestro compromiso con la igualdad de género y el impulso de nuevas generaciones de mujeres líderes en la actividad portuaria".

La presencia de estas cuatro profesionales en LIFE 2025 reafirma el compromiso de Puerto Quequén con la inclusión, la capacitación y la promoción del talento femenino en el sector marítimo, contribuyendo a la construcción de una industria más equitativa y diversa.